Hopp til innhold

Avdelingsleder Miljøpåbygg

Vi søker avdelingsleder til Miljøpåbygg som holder oversikt, og får ting til å skje. I Nomek går det unna, og produksjonen vår trenger en trygg og handlekraftig leder som kjenner lastebil og mekanikk.

Søknadsfrist:
7. april 2026

Kontaktperson:
Jon-Rune Heimlid
Mobil: 989 05 785

Spørsmål om søknaden:
Send mail til jrh@nomek.as

Send åpen søknad og CV

Praktisk informasjon

Søknadsfrist:
11. mai 2026

Kontaktperson:
Jon-Rune Heimlid
Mobil: 989 05 785

Spørsmål om søknaden:
Send mail til jrh@nomek.as

Send åpen søknad og CV

Her blir du bindeleddet mellom plan og praksis, og sørger for at folk, prosesser og produksjon flyter som de skal.

Dette blir jobben din

  • Følge opp produksjonsplanen frå start til slutt
  • Sikre rette ressurser på rett plass til rett tid
  • Jobbe tett sammen med andre i produksjonsledelsen og medarbeidere i produksjonen.
  • Ha personalansvar og bidra til en trygg og effektiv hverdag
  • Bruke IT/ERP-system for å holde oversikt, struktur og fremdrift.

Hva vi ser etter

Du er praktisk, stødig og glad i struktur. Du tar tak når det trengs, finner løsninger og jobber godt sammen med andre

Du bør ha:

  • Kjøretøy-kompetanse, gjerne mot tungbil
  • Fordel om du har førerkort klasse CE
  • Teknisk forståelse og gjerne erfaring frå produksjonsmiljø
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
  • God IT‑forståelse (ERP‑erfaring er en fordel)

Hva du får hos oss

Et arbeidsmiljø der vi løfter i lag, et sterkt fagmiljø – og muligheter til å utvikle deg videre. Vi er en bedrift i vekst, og du blir en viktig del av drivverket vårt.

Er du klar for nye utfordringer? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vil du vite mer?

Ta gjerne kontakt med dagleg leiar Jon‑Rune Heimlid, tlf. 989 05 785 eller send søknad og CV til jrh@nomek.as.

Søknadsfrist 11. mai, men vi vurderer søknader fortløpende.

Send søknad og CV

Vil du bli bedre kjent med Nomek?

Hos Nomek handler det om mer enn stillingstitler. Vi er et industrimiljø med fokus på kvalitet, samarbeid og faglig utvikling.
Bli bedre kjent med hvem vi er, eller ta kontakt hvis du vurderer å jobbe hos oss.